Procédure d’évaluation du personnel : CAPTain Online Advanced

CAPTain Online Advanced est un outil qui vient compléter nos entretiens structurés avec les candidats. La procédure décrit le rapport du candidat au travail et aux performancessans porter de jugement de valeur sur sa personnalité. CAPTain est donc une source d’informations supplémentaires précieuses.

Il s’agit d’une méthode d’évaluation du personnel en ligne développée en Scandinavie pour être employée par les cabinets de conseils en recrutement. Cette méthode scientifique conçue en collaboration étroite avec l’université de Stockholm a fait ses preuves pendant des années de pratique professionnelle. CAPTain est utilisé par un grand nombre d’entreprises dans toute l’Europe pour la sélection et le développement du personnel. Il décrit le style de travail et de performances d’une personne en fonction de 38 différents critères. Dans un deuxième temps de la procédure, il est demandé au candidat de faire son auto-évaluation.

CAPTain propose des modules pour les cadres supérieurs, les experts, les collaborateurs du service des ventes et les diplômés de l’enseignement supérieur ou les personnes en début de carrière.

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